Kom ihåg att vi aldrig ger oss
Capa är mer än bara ett rekryteringsföretag. Vi är en strategisk partner som hittar talanger som gör verklig skillnad och hjälper dig att nå dina mål. Med en unik metod och vårt starka engagemang och driv, ser vi till att du alltid får rätt person på rätt plats. Vi vet att alla företag har sina utmaningar, och vi anpassar våra lösningar efter dina behov och förutsättningar, oavsett om det handlar om rekrytering, interimslösningar eller organisations- och ledarskapsutveckling. Vi gör allt vi kan för att du ska bli nöjd.
En metod som alltid skapar resultat
Vi arbetar inte bara för att fylla en roll. Vi jobbar för att skapa långsiktiga lösningar som verkligen gör skillnad för ditt företag. Med en datadriven process, ett omfattande nätverk och vårt unika teamarbete, säkerställer vi att hittar kandidater och interimskonsulter med rätt kompetens. Vi följer upp varje uppdrag för att säkerställa att vi levererat enligt dina förväntningar. Det är genom att se till att du är nöjd vi skapar resultat.
Våra experterVårt arbetssätt – Partnerskap och transparens
Vi tror på långsiktiga partnerskap där ärlighet och transparens står i centrum. För oss är det självklart att ha en nära dialog med både kunder och kandidater och interimskonsulter genom hela processen. Vårt arbetssätt bygger på att förstå våra kunders unika behov och alltid leverera med högsta kvalitet. Genom att arbeta nära varandra i team och dra nytta av hela vår samlade kompetens, säkerställer vi att vi alltid ligger steget före våra uppdragsgivare.
Våra specialister – Lång erfarenhet och brett nätverk
Vårt team består av specialister med en gedigen bakgrund från näringslivet. Var och en av oss har arbetat i operativa roller innan de började arbeta med rekrytering, vilket ger oss förståelse för de utmaningar du står inför. Vi är inte bara bra på att hitta kandidater – vi vet också vad som krävs för att lyckas på plats.
Läs vår blogg
Framtidens chefsjurist - en hybridroll mellan juridik, affär och teknologi
.jpg)
Vägen till framgång för kvinnor i ledande positioner
Trots ökningen är kvinnor fortsatt underrepresenterade i ledningar – 35,5 % i styrelser, 28,8 % i ledningsgrupper och 11,8 % som VD. Vi har intervjuat 50 kvinnliga ledare om deras resa till toppen.
Att rekrytera framtidens CFO
Tanja Yliniva är en erfaren CFO med bred bakgrund inom både finans och operationell verksamhet. Med en strategisk och kommersiell approach ser hon CFO-rollen som en affärspartner. Hennes signum är kombinera analytisk skärpa med pragmatiskt genomförande – alltid med fokus på lönsamhet.